在过去几年的新冠期间，许多人都适应了在家工作，这包括在Zoom视频会议中使用虚拟背景，以避免同事看到杂乱的环境、宠物或卧室的私人物品。虚拟背景在许多方面帮助我们调节会议的氛围，因为不同的会议可能需要不同的背景，例如为同事举办的虚拟生日派对与严肃的求职面试显然需要不同的背景。

　　在最近发表于《PLOS ONE》的论文中，达勒姆大学的一个团队研究了我们选择的 Zoom 背景会给人留下怎样的第一印象。这项研究发现视频会议中使用的背景不仅是有趣的补充，尊龙人生就是博d88它还会对会议参与者的印象产生很大影响，有些背景会给人一种额外的可信度和能力感。这可能会影响人们在网上与他人交往的方式，尤其是在工作场合。

　　这项研究从一个在线 名成年人。研究人员向参与者展示了六种不同背景中的一种：一个家、一个模糊的家、一个书架、家里的植物尊龙人生就是博d88、一面空白的墙和一张新奇的图片。在每种背景前，参与者都会看到一位女性或男性，脸上或喜或悲。然后，他们根据这些人的可信度和能力进行评分，总共有72种不同的组合。

　　研究发现，根据背景的不同，参与者对个人可信度的评价也有很大差异。与那些以植物、书柜、模糊的家或白墙为背景的人相比，那些以家和新奇事物为背景的人明显更不值得信任。然而，评分最高的背景、植物和书柜之间没有明显差异。面部表情对可信度也有影响：快乐的面孔明显比中性面孔更值得信任。在所有背景中，女性也比男性更值得信赖。

　　在能力方面，背景同样具有重要作用。同样，书柜、植物和空白墙壁也是让受试者认为最有能力的背景。模糊背景、家居背景和新奇背景的能力评分最低。与可信度一样，快乐的面孔比中性面孔更有能力，男性比女性被认为更有能力。

　　使用新奇的背景也会影响其他人对你能力和可信度的评价，因为这些背景通常不够专业。有趣的是，使用虚拟的家庭背景也有可能降低他人对你的信任感，这可能是因为这种背景暗示了在展示自己的家庭环境时可能隐瞒了一些信息。研究小组还指出，之前的研究已经表明微笑是自信、高自尊和成功的标志，因为这些特质通常源于高度的能力和自我代理。

　　需要注意的是，该研究存在一些局限性，例如他们选择的面孔没有经过吸引力的预选，这可能解释了为什么女性在研究中比男性更容易赢得信任。此外，文化因素也可能影响人们的判断。因此，在不同情境下，如工作、个人或在线约会环境中，人们对背景的评价可能会有所不同。

　　尽管存在局限性，该研究具有实际意义，因为它提供了明确而易于实施的建议。如果你正在参加求职面试、重要会议或希望给老板留下深刻印象，最好避免使用新奇的背景，而且不要忘记微笑。

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